Technicien(ne) Méthodes / Industrialisation Atelier (H/F) - REF CCVL-MET-1

Rejoignez SPEMA (Calip Centre-Val-de-Loire), une entreprise du Groupe CALIP reconnue pour son savoir-faire en usinage de haute précision. Nous mettons la technologie et la qualité au service de nos clients tout en valorisant les compétences de nos collaborateurs.

Finalité de l’emploi

Le/la Technicien(ne) Méthodes / industrialisation Atelier collabore avec l’ensemble des compétences Techniques et Industrielles dans la définition et la mise en œuvre des éléments techniques et qualité indispensable pour la réalisation et la répétabilité des pièces. 

Il/Elle prend en compte les plans, les fichiers 3D (DFN) les spécifications et les exigences Clients, et les données techniques de chaque dossier dans le respect des engagements Techniques, Industriels, Délai (OTD) et Qualité (OQD) pour élaborer le dossier Industriel de production (Book). 

Description des activités significatives

A partir d’une Affaire / d’un Ordre de fabrication, d’un plan, des spécifications clients :

• Aider à définir le mode d’obtention le plus adapté pour réaliser une pièce
• Mettre en place et gérer les Books (dossier complet de fabrication)
• Définir et finaliser les Gammes Auto-Contrôle en fonction des opérations nécessaires
• Vérifier et/ou Réaliser les DFN (Définition Fichier Numérique)
• Réaliser les plans de phase utiles à la production Fraisage ou Tournage
• S’assurer de la présence des moyens de contrôle standards et spécifiques
• Participer à la gestion des outils coupants spécifiques
• Accompagner les Régleurs ou Opérateurs Régleurs dans l’exécution de leurs taches en cas de difficultés
• Participer aux projets d’amélioration continue
• Assurer la gestion des données techniques et dossiers méthodes (mise à jour, classement, gestion des indices)
• Mettre à jour les données des gammes (temps, étapes, informations) en fonction de l’évolution des besoins et des retours d’informations Clients, Contrôle/Assurance Qualité ou Commercial)
• Être Référent techniques de l’atelier
• Assurer en collaboration avec les services connexes la performance de l’entreprise OTD et OQD 
• Promouvoir dans la société un climat d’entente cordiale et une bonne communication
• Travailler dans le respect des règles de travail et de sécurité
• Promouvoir l’idée de progrès permanent au sein de son activité

Pré-requis et Connaissances professionnelles spécifiques

Pré-requis : 

• Formation en mécanique / usinage – 2 à 3 ans d’expérience minimum

Connaissances professionnelles : 

• Connaissance en usinage de Précision : fraisage, tournage, électroérosion, rectification, ajustage, montage, quantification des temps d’usinage
• Lecture de plan 
• Connaissance des matériaux et divers traitements 
• Connaissance des Outils coupants 
• Connaissance ERP (Clipper est un plus) 
• Connaissance Logiciels de FAO / CAO (Solidworks, Creo, MasterCam) est un plus 
• Connaissances de Word, Excel

Savoir-être

• Autonomie
• Polyvalence des tache
•  Concentration
• Ecoute
• Relationnel avec les collègues
• Curiosité
• Anticipation 
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Disponibilité
• Force de proposition

Contact 

Mme Susana DA ROCHA

Adressez votre lettre de motivation & CV en mentionnant REF CCVL-MET-1

par mail : recrutement@spema.com

Notre vision et nos valeurs

SPEMA est une entreprise structurée à taille humaine (70 personnes), axée sur le bien-être des salariés et l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle. L’équipe dirigeante applique un management positif, fondé sur la coopération et la recherche de résultats collectifs au service de la satisfaction de nos clients exigeants.

Nous valorisons les compétences, la motivation et l’expérience : la rémunération tient compte du niveau de contribution et d’implication de chaque collaborateur.

Les postes sont évolutifs, grâce à la formation interne (école Calip Compétences) et au tutorat qui favorisent la montée en compétences et l’épanouissement professionnel.